"Nie ogarniam jak..."
autor: malineczka dnia 13 września 2017 o 17:04
Też pierwszy raz słyszę, że powinna być ciągłość. Jak ktoś nie ma zatrudnienia dajmy na to przez 3 lata, to przecież nie robi badań niepotrzebnie... Nie wiem co tu ma ciągłość do rzeczy. W każdej nowej pracy pracownik ma robić badania wstępne, a potem te jakieś kontrolne i tak dopóki jest w danej firmie, jak go zwolnią, to w kolejnej przy zatrudnianiu na umowę o pracę znowu nowe badania...