Niemiecka firma będąca jednym z największych liderów na rynku sprzedaży m.in. artykułów jeździeckich w Europie poszukuje na rynek polski kandydata na stanowisko:
[center]
Equestrian Sales Manager[/center]
Poszukiwane kompetencje:• znajomość branży jeździeckiej (sprzętu jeździeckiego, jego zastosowań, marek itp.)
• dyspozycyjność - gotowość do odbywania cotygodniowych, kilkudniowych podróży do klientów w całej Polsce
• znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację
• doświadczenie w sprzedaży poparte sukcesami
• motywacja do osiągania celów sprzedażowych oraz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, łatwe nawiązywanie i utrzymywanie trwałych relacji z klientami
• konieczne posiadanie prawa jazdy kat. B (częste spotkania służbowe)
• umiejętności organizacyjne i prezentacyjne, kreatywność
• proaktywność i samodzielność w działaniu
• wysoka kultura osobista, odpowiedzialność oraz pełne zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań
Zakres obowiązków:• sprzedaż produktów firmy dla konia i jeźdźca do sklepów jeździeckich w całej Polsce
• utrzymywanie kontaktów z dotychczasowymi klientami firmy i aktywne poszukiwanie nowych podmiotów zainteresowanych współpracą
• monitorowanie rynku w celu rekomendowania zmian w ofercie oraz strategii działań mających na celu zwiększenie sprzedaży produktów
• czynny udział w targach jeździeckich i spotkaniach firmowych w Polsce i za granicą
• przygotowywanie raportów z wykonywanej pracy
Oferujemy:• samodzielne stanowisko i pracę dającą olbrzymią satysfakcję z rozwoju rynku i z osiąganych celów
• pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
• współpracę z międzynarodowym zespołem
• szkolenia z zakresu sprzedawanego asortymentu
• wynagrodzenie składające się z podstawy oraz premii
Mile widziana gotowość do rozpoczęcia pracy od grudnia 2019 r.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres:
[email protected]W życiorysie należy umieścić klauzulę dot. Ochrony danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".
Zastrzegamy prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.